申込受付終了しました。
1.ダイバーシティマネジメントを実装されたい経営者の方
2.ダイバーシティマネジメントの推進に課題をお持ちの人事担当者の方
3.ダイバーシティマネジメントやポイントについて学びたい方、ヒントをお探しの方
避けられない!経営課題としてのダイバーシティ
昨今の重要キーワードとして注目が集まっている「ダイバーシティ」。
皆様の会社ではダイバーシティへの対応は推進されていますでしょうか。
日本はダイバーシティ後進国と言われています。
「グローバル・ジェンダー・ギャップ報告2022」によると、
ジェンダーギャップ指数ランキングで、日本は、146か国中116位。
主要推進7か国(G7)中、最下位というのが現状です。
経営環境が劇的に変化する現代において、新しい発想や視点で自社の課題に迅速に対応し、
新たなイノベーションを起こしていくことが強く求められます。
そこで重要になるのがダイバーシティを尊重し、
新たな競争力の源泉とする「ダイバーシティ・マネジメント」です。
本セミナーでは、
ダイバーシティの新しいトレンドやそれらを実装していくためのポイントについて
コンサルタントが解説します。
ぜひご参加をご検討ください。
1.ダイバーシティについての基礎知識と最新トレンドについて解説します
2.ダイバーシティマネジメントを実装するためのポイントを解説します
3.実際の企業事例を紹介しながら、成功のための要諦を解説します
会場
Zoomにて配信
*開催前日までに視聴URLをご連絡いたします。
株式会社タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部 東京本部
三瓶怜
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